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       近日，靖江市出臺新橋鎮（園區）黨政機關主要職責、內設機構和人員編制實施方案和試點鎮人員定崗定員方案，標志著泰州市重點鎮（園區）簡政放權改革工作進入實質性操作階段。

　　實施方案重點圍繞強化服務“三農”工作、協調經濟發展工作、保障社會事業發展工作、促進基礎設施建設工作、維護社會穩定工作和整合行政執法力量和政府審批服務工作等社會管理服務職能，明確了新橋鎮黨委、政府機關主要職責，設置了由綜合協調管理部門、綜合辦事部門和綜合執法部門組成的“一辦七局二中心”的管理架構，確保服務渠道、服務方式進一步拓寬和改進。在人員定崗定員上，堅持注重實績、群眾公認原則、民主、公開、競爭、擇優原則，進一步優化人員結構，激發隊伍活力，提高行政效率，明確競爭上崗的原則和具體實施方法，激發廣大干部職工的工作熱情，建設一支適應新橋鎮（園區）經濟社會發展需要的高素質的機關干部隊伍。