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樓市調控政策的出臺，使得樓盤銷售人員壓力倍增、收入銳減，不少售樓人員開始尋思或者已經跳槽。
慘淡的“金九銀十”
日前，記者走訪了靖江市多家樓盤的銷售中心，不少售樓人員坦言，相比較前兩年的火爆，今年到目前仍屬于淡季。
“09、10年的時候，每天人都排隊擠進來買房子，你看，現在好慘淡。”人民路一家樓盤的陳小姐告訴，那時候銷售人員每個月可以賣掉20套左右的房子，現在每個月頂多可以賣4、5套。
記者在售樓大廳看到，裝飾豪華的大廳顯得空蕩蕩，十幾個接待客戶的桌子上只有一對母女前來咨詢。陳小姐向記者解釋到，樓市的調控對她們的影響的確很大，原先每天至少可以來訪十幾組訪客，而現在有時候一天都沒有一組人來“光臨”。
從月薪2萬到不足2千
“樓市政策的調控直接影響到銷售，銷售不景氣則影響售樓人員的收入。”靖江一家房產代理公司一位經理告訴記者，盡管他們是一家比較大的房產銷售代理公司，但其銷售業績仍受到一些影響。
“以前房子好賣的時候，我們的銷售人員一個月可以拿到1、2萬的工資，而現在有的只能拿到不足2000的底薪。”該經理向記者透露。
一位姓楊的售樓小姐告訴記者，她從事這個行業的時間不足一年，“我來的時候，這里的同行告訴我一天賣一兩套房子很正常，而我現在一兩個禮拜也很難賣出一套。”楊女士說，為了促進銷售，公司通過短信、廣告等手段來吸引顧客，但是效果并不明顯。
不少售樓人員悄悄轉行
記者走訪發現，許多銷售中心都出現了售樓小姐跳槽、轉行等現象。
新城區某售樓中心一位朱姓售樓小姐告訴記者，她已經有4、5個同事辭職了。
“現在房子不好賣、壓力大，以前一個月工資七八千，現在只有2000多。”她告訴記者，由于收入的驟降，她的同事中，有的跳槽、有的創業、有的干脆回家結婚去了。
新城區一家樓盤的置業顧問李女士也向記者證實這一說法。李女士還告訴記者，售樓人員跳槽現象在一些小的開發公司更加常見.
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